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365bet官网集团有限公司举办2012年工会干部培训
  时间:2012-05-30  点击量:   
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2012年5月18日,365bet官网集团有限公司工会举办了为期一天的工会干部培训班,各分公司工会主席和各分公司所属各项目部三级工会的工会主席及工会干部共180多人参加了培训。


    此次365bet官网集团有限公司工会举办的工会干部培训是按照2012年工会工作计划实施的一项重要工作。由于近几年来集团公司迅猛发展,人员大量增加,施工地域的快速扩张,职工队伍更加分散和流动性增加,给企业的管理带来许多新的问题。随着市场经济的深入和利益主体、分配方式、价值观念多元化的形成,许多深层矛盾将越来越凸现,劳动关系呈现复杂局面,维权维稳、构建和谐任务艰巨,特别在当前经济发展引发劳动关系矛盾增多,社会进步带来思想理念多元化,企业稳定、职工权益、矛盾调解等方面都需要工会做大量的工作,工会工作面临许多新情况、新问题,内外部环境都对工会工作提出了新的要求。为适应新形式的发展,加强工会工作,365bet官网集团有限公司工会安排这次工会干部培训具有极大的现实意义。
    培训当天,365bet官网集团有限公司工会聘请了北京市工会干部学院的两位老师授课。上午9:00培训班开课,365bet官网集团公司党委书记、董事长汪文忠在百忙之中特意前来看望大家,并做了重要讲话、对工会工作做了重要指示。给大家讲第一课,汪董事长讲话的题目是《服务发展大局,构建和谐企业,为推进集团公司又快又好发展,再立新功》,在讲话中汪董事长结合当前集团公司发展现状重点讲了三个问题。
    一是工会工作的重要性和2011年发挥的突出作用;工会工作是企业管理工作的重要部分,工会组织在企业中的作用是不可代替和缺少的。尤其是在当前经济发展引发劳动关系矛盾增多,社会进步带来思想理念多元化,企业稳定、职工权益、矛盾调解等方面都需要工会做大量的工作。
二是近年来集团公司取得成绩和当前面临的形势;从2006年47亿元增长为2011年的657亿元,营业收入从37.9亿元增长到242.3亿元,利润总额从0.8亿元增长到7.47亿元,实现了成倍增长,相当于5年再造了5个原365bet官网。在股份公司工程总承包板块,承揽排第一、利润总额排第一。去年,在北京房建市场上,我们占到前三名,而我们承揽项目的比例,政府工程、央企工程占了81.8%。
    当然,我们也清醒的看到,随着集团公司规模快速扩大,施工地域的扩张,组织架构的调整,企业资源空前紧张,有些方面的管理明显滞后,施工隐患不断增多,安全生产形势比较严峻。
    三是对今后工会工作提出的希望和要求。汪董事长对集团公司工会近几年来在推进集团公司建设和发展进程中做了大量工作给予了很高的评价,但同时他对企业面临的新情况,新问题及今后如何开展工会工作提出了更高要求和希望,1、抓稳定、促发展,构建和谐劳动关系;2、抓载体、促共建,推动工会工作再上新台阶;3、抓实事、解民忧,为困难职工送温暖。4、抓自身、强本领,提高工会干部服务水平。汪董事长的讲话给予参加培训的工会干部极大鼓舞和信心,给培训班上了一堂生动的实事教育课。
    上午的培训课程由北京工会干部学院王宏伟老师授课,她主要讲《工会劳动保护与监督检查》。具体从工会劳动保护工作的重要内容和工会如何开展劳动保护与监督检查工作展开讲解。王老师有着丰富的理论知识和讲课经验,在授课中,她语言生动,讲解透彻,她引用大量的案例,图文并茂,旁征博引,故事精彩动人,发人深省,通过她的讲课让大家认识到工会在劳动保护与监督检查工作中的重要性。“工会劳动保护是工会依据法律赋予工会的职权,监督企业和有关方面贯彻国家有关劳动安全卫生的法律法规,发动职工参与企业安全生产工作,督促企业不断改善劳动条件,维护职工在生产劳动过程中的安全健康的合法权益。主要目的是预防和减少伤亡事故和职业病的发生,维护职工群众在生产过程中的安全与健康,保障企业生产顺利进行,促进国民经济快速、稳定、健康发展。 同时懂得工会应如何做好劳动保护与监督检查工作。1、积极参与劳动保护立法,依法维护职工劳动权益;2、组织职工代表进行安全卫生规章制度的大检查;3、对生产性建设工程项目进行‘三同时’的监督。4、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理工作。依据‘工会法’规定,工会必须参加伤亡事故的调查和处理工作,并坚持‘四不放过原则’:事故原因查不清不放过;责任者没有受到处理不放过;有关人员没有到教育不放过;防范措施不落实不放过”。
    下午的2:00培训继续进行,北京工会干部学院刘桂萍老师给大家讲《认识工会基础理论、推进工会工作创新》,刘桂萍老师主要从三个方面进行讲解:一是工会基础理论—工会是什么;二是工会主要业务—工会干什么;三是工会工作方法—工会怎么干。她的授课语言精炼,深入浅出,通俗易懂。我们大部分工会干部都是兼职的,对于工会主要职责模糊不清。正如刘老师说的一样,许多人都认为工会就是“吹拉弹唱,打球照相,打扫会场,迎来送往发米,发面,发油,发丧,敲敲锣打打鼓,卡拉OK跳跳舞,工会就像舅舅,平时没影,逢年来拜个年,平衡老板和员工关系的”,听完她的讲述,大家懂得了工会的作用和地位,“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会是政府的亲密合作者,是政权的重要社会支柱,工会是会员和职工的代表者和利益维护者”, 懂得了作为一个工会工作者应该怎样做好工会工作。讲课中,刘老师结合许多社会生活中的案例,还不时用幽默的语言,形象生动的比喻进行讲解,大家听得非常认真,不少同志都详细地做了笔记,学到了丰富的理论知识,两个多小时的授课大家受益匪浅。
刘老师培训课讲完后,集团公司工会表彰了10个先进基层工会组织,31名优秀工会工作者,并同时给予10个先进基层工会组织颁发奖牌和5000元奖金。给予31名优秀工会工作者颁发证书和2000元奖金。
    在培训快结束时,365bet官网集团有限公司工会主席陈有忠作了重要讲话,陈主席首先向大家表示亲切的问候,并对获奖单位和个人表示祝贺,号召大家向先进单位和先进个人学习,创先争优,再接再励,争当先进。接着他传达了股份公司工会一届四次全委会会议精神,学习了党委书记、董事长汪文忠在集团公司工会第一次委员会上的讲话。陈主席还针对集团公司工会工作及当前面临的新形势,新任务从五个方面进行讲解。一是当前集团工会面临着新形势和任务;二是工会工作主要存在的问题;三是集团公司工会工作的指导理论,方针;四是2012年集团公司工会工作的指导思想和主要工作;五是对今后工会工作提出几点要求。陈主席对当前工会工作进行了全面分析,指出了工会工作中还存在的问题,同时对今后各级工会组织及工会工作者提出了新的要求:1、认真学习,贯彻落实会议精神,学以致用,创造性地抓好落实。2、树立全心全意为职工服务的理念,用集团公司倡导的文化的理念引领职工。3、进一步提高组织开展工会工作的主动性。4、要学会利用工具开展工作。5、动态抓好基层组织建设。6、要学会分类、有针对性地做工作。7、 要结合新情况、新问题创造性地开展工作。8、要主动倾听职工心声,推进热点问题的解决,化解矛盾,维护稳定,调动职工积极性。9 、兼顾职责,不懈怠工会工作。


    最后,陈主席要求全体工会干部带着“诚心、热心、耐心、细心”地工作,在企业改革发展中充分发挥主力军作用,让党委信得过、行政离不开、职工信任和拥护,凝心聚力保发展,维护稳定建和谐,为推进集团公司又好又快地科学发展,打造有尊严、受尊敬的企业做出新的更大的贡献,再立新功!
    培训班结束了,培训达到了预期的效果,取得了圆满成功,广大工会工作者将以更加饱满的热情投入到工作中去,为集团公司再塑新的辉煌而奋斗!

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